授予期权支付费用（期权费的支付）
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母公司授予子公司员工期权如何交个税
以股票期权的转让净收入，按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
故，母公司向子公司骨干人员进行股权激励，母公司为个人所得税扣缴义务人，应由母公司代扣代缴个人所得税。
员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，应按“工资、薪金所得”适用的规定计算 缴纳个人所得税 。 按下列公式计算工资、薪金 应纳税所得额 ：股票期权形式的工资、薪金应纳税所得额=（行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价）×股票数量。
一）员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税。
员工在行权日之前将股权期权转让的，以股票期权的转让净收入，按工资薪金所得缴纳个税。普通员工行权时，从企业取得股票的实际购买价格低于购买日公平市场价的差额，区别于所在月份的工资薪金所得，单独计算个税。个人将行权后的境内上市公司股票再转让取得的所得，暂不征收个税。
公司授予员工期权算不算成本
1、授予时不算成本。在股权激励计划可行权后，上市公司可根据该股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年上市公司工资、薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。
2、公司发放给员工的期权不需要员工出钱买期权。公司给员工发放期权，对于员工而言，期权就是上市公司的一种奖励措施，持有期权的员工可以在将来某天以某一固定价格购买公司的股票；这就是对员工努力工作的一种奖励。
3、期权的定义是允许受权人在规定时间内按规定价格购买股票的选择权。一般情况下，期权授予价格低于市场价格，因此期权会拥有内在价值（差额）。如果员工行使了期权，并在未来的某个时间出售该股票，公司将需要支付给员工差额的价值作为报酬，这会增加公司的管理费用。
4、公司发给员工的期权，是公司给员工的权利，按理说是不需要员工出钱的，到期后员工可以选择执行或不执行这个权利。
期权授予价格是什么
期权的授予价格是期权合约中规定的特定价格，购买者或持有者只有在这个价格或更好的价格条件下才能行使期权。授予价格通常是在期权发行时确定的，可以基于相关资产的现行市场价格而设定。
期权授予价格是期权合约中规定的特定价格。详细解释如下： 定义与概念：期权授予价格是指在一个期权合约中事先规定的价格，这个价格在未来的交易中，将决定买方是否执行购买或出售标的资产的权利。简单来说，它就是期权合约的核心要素之一，决定了期权的价值及其盈亏状况。
期权授予价格是期权合约中规定的特定价格。详细解释如下： 期权授予价格定义：在期权交易中，授予价格是一个关键的概念。这是期权合约中预先设定的价格，代表着期权买方在行权时可以以该价格买入或卖出相应的基础资产。
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